Profil du Responsable de Groupe

wyd_pdfbuttonPROFIL DU
Responsable de Groupe
Assistant(e) au Responsable de Groupe
Responsable(s) de Sous-Groupe
et Accompagnateurs

Jesus, Modèle du Leadership de Service

Le leadership est un service – le leader-serviteur est donc au service de la mission. Il ou elle dirige en servant les hommes et les femmes en mission avec lui ou avec elle… Le leadership commence lorsqu’une mission révélée par Dieu s’empare d’une personne… En termes très simples : Le leadership de service consiste à être passionnément au service de la mission et de ceux et celles qui se joignent au leader pour la réaliser.

  • Principe 1 – Humble de Coeur

Les leaders-serviteurs cultivent l’humilité de cœur et attendent la reconnaissance de Dieu lui-même (voir Luc 14, 7-11).

  • Principe 2 – Il faut d’abord apprendre à suivre

Les leaders-serviteurs se mettent à la suite de Jésus plutôt que de chercher un poste (voir Marc 10, 32-40).

  • Principe 3 – Trouver sa grandeur dans le service

Les leaders-serviteurs cèdent leurs droits personnels pour trouver leur grandeur dans le service des autres (voir Marc 10, 45).

  • Principe 4 – Savoir courir des risques

Les leaders-serviteurs acceptent des risques, car en se mettant au service des autres, ils font confiance à Dieu au cœur de leur vie (voir Jean 13, 3).

  • Principe 5 – Laver les pieds des autres

Le leadership de service veut dire devenir serviteur ou servante pour répondre aux besoins des autres (voir Jean 13, 4-11).

  • Principe 6 – Partager la responsabilité et l’autorité

Les leaders-serviteurs partagent la responsabilité et l’autorité avec les autres pour répondre à un plus grand besoin (voir Actes 6, 1-6).

  • Principe 7 – Bâtir une équipe

Les leaders-serviteurs se multiplient en habilitant les autres à mener (voir Marc 6,7).

(Adaptation française de « How Do We Lead By Serving? » C. Gene Wilkes, Jesus on Leadership, Wheaton, Il. Tyndale House Publishers, 1998.)

CRITÈRES

  • Être âgé(e) de 20 ans et plus
  • Être initié(e) et engagé(e) dans sa foi chrétienne (être disciple du Christ)
  • Se sentir appelé-e à accompagner un groupe de jeune pèlerin et à cheminer avec eux
  • Être déléguée par sa communauté ou avoir de bonne référence et avoir rempli le formulaire d’attestation de responsable de groupe.
  • Être conscient que la JMJ internationale n’est pas un voyage touristique, mais bien un pèlerinage
  • Être prêt à être au service des jeunes adultes pèlerins
  • Bonne capacité physique – (être disposée à dormir au sol, à marcher plusieurs longueurs, à vivre les décalages horaires et les différences climatiques, à accueillir toute épreuve avec sobriété, simplicité et joie) Bonne santé mentale, morale, psychologique et spirituelle
  • Être capable d’assumer la responsabilité d’un groupe de pèlerins pour toute la durée du pèlerinage soit :
    • la préparation avant le pèlerinage de la JMJ
    • la durée du pèlerinage (3 semaines)
    • le suivi de la JMJ (au retour)

APTITUDES & QUALITÉS

  • Sens du leadership
  • Bonne communication
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Patience
  • Capacité de dépassement, d’ouverture, de joie.
  • Gestion de conflit
  • Attitude positive
  • Consciencieux des besoins
  • Présence active et pastorale
  • Sens de l’humour
  • Esprit de foi, d’humilité, de service

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

  • UN responsable de groupe, âgé de 20 ans et plus, devient le répondant du groupe auprès de l’équipe de coordination JMJ Mission Jeunesse. C’est avec cette personne que l’équipe de coordination JMJ Mission jeunesse communiquera pour la coordination avant et durant les JMJ (paiements, inscriptions, coordination durant le voyage, etc.).
  • Être responsable de transmettre l’information aux pèlerins de leur groupe, au responsable de la communauté (curé, intervenant jeunesse, etc.), ainsi qu’à tous les membres clés de la communauté qui encouragent le projet de la JMJ.
  • Elle doit être déléguée par sa communauté ouavoir une référence acceptable et avoir rempli le formulaire d’attestation de responsable de groupe.
  • Participer à toutes les réunions diocésaines qui concernent la JMJ
  • Participer à des activités de préparation spirituelle organisées par le diocèse (JMJ diocésaine et autres évènements organisés par le diocèse)
  • Participer aux formations offertes par Mission Jeunesse, ou déléguer des jeunes assistant(e)s au responsable de groupes pour y participer.
  • Promouvoir auprès des jeunes la JMJ et inviter les jeunes dans leur milieu
  • Assumer la gestion des inscriptions de son groupe (formulaire dûment rempli, paiement, suivi des dossiers de chaque jeunes, etc.)
  • S’assurer que les pèlerins soient en mesure de participer et qu’ils répondent aux critères. Assurer la préparation morale, physique, psychologique et spirituelle des jeunes (groupes de prières, partage de la foi et autres rencontres qui construisent la communauté chrétienne)
  • Assumer l’organisation interne du groupe pour son bon fonctionnement
  • Conscientiser les jeunes qui feront le pèlerinage à la responsabilité de leur engagement dans ce voyage tant au niveau pastoral comme disciple que légal comme citoyen 
    (je me représente, je représente ma famille, ma communauté, mon Église, mon pays)
  • S’assurer de la capacité des accompagnateurs qui auront la mission d’assister le responsable et d’accompagner le groupe
  • Communiquer toutes les informations qui concernent le pèlerinage aux pèlerins, à la communauté paroissiale et aux autres intervenants du milieu concerné
  • Coordonner les activités de financement du groupe
  • Participer à l’évangélisation des jeunes par les jeunes

En cas d’absence pendant le pèlerinage à Cracovie

Le responsable de groupe peut déléguer son assistant(e) à assurer la coordination du groupe à l’interne, ainsi que toute communication avec l’équipe de coordination JMJ Mission Jeunesse.

En cas d’urgences

En cas d’urgences, (ex. un pèlerin tombe malade ou perd son passeport, etc.) c’est la responsabilité du responsable de groupe de nommer quelqu’un pour accompagner le pèlerin à l’hôpital ou à la station de police, etc. Le responsable de groupe ou son assistant(e) doit rester avec le groupe pour assurer sa coordination, ainsi que la communication et la coordination avec l’équipe de coordination JMJ Mission Jeunesse.

Veuillez noter que le coordonnateur JMJ nommé par Mission Jeunesse n’est nullement obligé d’accompagner le/les pèlerins aux urgences. (Il peut le faire par générosité de son temps.)

Pour le responsable de groupe, les assistant(e)s aux responsables de groupes, et les accompagnateurs, il n’existe pas de problèmes,  mais seulement des opportunités!

RENCONTRES ET FORMATIONS